odrębności podporządkowania pracownika w nietypowych umow

Szanowny użytkowniku,

Pragniemy Cię poinformować, że nasz serwis internetowy może personalizować treści marketingowe do Twoich potrzeb. W związku z tymi danymi osobowymi, które przetwarzamy są Twój adres IP oraz dane pozyskiwane na podstawie plików cookies lub podobnych mechanizmów na Twoim urządzeniu, o ile pozwolą one na zidentyfikowanie Ciebie.

Jeżeli klikniesz przycisk „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych” lub zamkniesz to okno, to wyrazisz zgodę na przetwarzane Twoich danych przez właściciela witryny i jego partnerów. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednakże niezbędne do właściwego wykonania usługi. Masz prawo dostępu do Twoich danych, ich sprostowania oraz usunięcia. Więcej informacji odnośnie przetwarzania danych osobowych znajdziesz w naszym Regulaminie oraz Polityce Cookie.